Heidi er autentisk og med vedholdenhed og grundighed får hun skabt rum til alle deltagere, så de får en stemme og føler sig hørt i processen. Hun er nysgerrig og undersøgende i sit arbejde og det åbner op for nye muligheder og løsninger på en god måde i den aktuelle situation. Med kreativitet og humor gennemfører hun altid faciliteringen.
 

DanPilot brugte Heidi Bøgelund som moderator. Med stor ro og overblik styrede Heidi dagens program og sikrede en grundig opsamling og målsætning undervejs. Dette skyldes utvivlsomt det grundige forarbejde, der blev lagt inden selve arrangementet, og jeg kunne konstatere, at forventningsafstemningen var yderst præcis. Med lun humor og åbenlys interesse i såvel mennesker om bordet som emnet, afviklede Heidi arrangementet med sikker og rolig hånd.

I en organisation der beskæftiger højtuddannede søfolk kan det være vanskeligt at finde en moderator med en faglig indsigt, men til vores store glæde kunne vi konstatere, at mødeledelsen var absolut generisk, og Heidi formåede at styre de ekstroverte mødedeltagere, men også at have øje for de mere tilbageholdende, der også besad såvel meninger som holdninger. Vi kan på det varmeste anbefale Heidi, der udviste en fremragende forståelse for såvel faglighed som personligheder.
 

Vi har siden 2010 udviklet en praksis fra 2 mands landpraksis til en praksis med 4 lægekapaciteter, 3 sygeplejersker og 2 sekretærer. Heidi Bøgelund været med i denne udviklingsproces fra start. Heidi har hjulpet os med værdisætning, at beskrive og formidle værdier og ud fra dette en lagt strategiplan, der løbende er justeret. Heidi har præsenteret os for forskellige ledelsesværktøjer og bla. SWOT, ledelsesplan, årshjul og ikke mindst, vigtigheden af opfølgning på dette. Vi har lært at tilrettelægge møder, holde tidsplaner, tage referat og følge op. Vi har lært, at enighed i ledelsen og åbenhed overfor personlet giver store fordele.

Heidi opleves som en engageret, vidende og velargumenterende person, der har nydt stor tillid i vores praksis. Heidi ser ofte genveje hvor vi ser ” afveje”. Hun ser udfordringer og ikke problemer.
Heidi har en udtalt evne til at omsætte teoretisk viden til praktisk problemløsning. Vores praksis har haft stor glæde af Heidis viden og evne til formidling
 

I vores klinik var det en stor hjælp at udviklingsprocessen blev styret af ekstern person.
Heidi har gjort dette meget kompetent og systematisk, hvilket bevirker, at alle bliver hørt og involveret. Processen er givtig idet værdier defineres eller genfindes og øger alles opmærksomhed på disse. Alle er beriget efter hvert besøg, og vi glæder os hver gang til det næste besøg
 

Jeg har kendt Heidi Bøgelund gennem mange år. Som praktiserende læge i en praksis med 5 kompagnoner og et stort personale, har vi gennem årene flere gange brugt Heidis store evner som proceskonsulent og coach. Dette som led i udviklingen af vores praksis, dels rent fagligt og organisatorisk, dels med henblik på en god og velfungerende arbejdsplads hvor arbejdsglæde og samarbejde er i fokus. Jeg har i dette lange forløb været meget imponeret over Heidis store evner og kompetencer – dette både fagligt og personligt. Hun har en særlig evne til at styrke sammenholdet og holdånden i organisationen – og få alle til at yde deres bedste. Heidi Bøgelund har således min største anbefaling som dels ledelseskonsulent i almen praksis, dels coach for hele organisationen og for den enkelte læge.
 

Heidi har glimrende kompetencer til at få en ledergruppe til at fungere – under respekt for de individuelle forskelle og styrker der findes i et hvert samarbejde. Hun har en unik evne til at se samspillet imellem kompagnoner internt og se hvorledes personalet/organisationen inddrages i dette fine og komplekse samspil.

Heidi Bøgelund er den person jeg kender – ud over lægekolleger – der kender mest til almen praksis. Hendes menneskelige indsigt og analytiske evner gør Heidi til en fantastisk og enestående ledelsescoach for læger i almen praksis. Både jeg og min klinik har haft et meget stort udbytte af sparring med Heidi. Jeg kan derfor give Heidi Bøgelund mine bedste anbefalinger.

Team SydPOL blev et superteam under Heidi´s ledelse! Der var altid fokus på faglighed, sammenhold og relationerne i teamet. Udviklingen af kompetencer skete i fællesskab, planlægningen og implementering heraf stod Heidi for. De gode relationer og stemningen blev understøttet med en bevidst og naturlig varme og omtanke, respekt for vores faglighed samt opmærksomhed på socialt samvær. Først og fremmest er Heidi en leder, der er visionær, ordentlig, ansvarlig og resultatorienteret, et godt, humoristisk og ærligt menneske.”